Begabungsentdeckung & Unternehmerische Fähigkeiten Der Unternehmensbereich Begabungsentdeckung und unternehmerische Fähigkeiten befaßt sich mit der Frage des inneren Motivs jedes Menschen tätig zu werden. Dabei werden in einem Prozess von 3 Monaten die individuellen Begabungen und Fähigkeiten jedes Einzelnen identifiziert. Es wird eine Vision für den eigenen Lebensweg herausgearbeitet, die „Stolpersteine“ benannt und ein Projektplan für die Beseitigung der Hindernisse sowie die für noch zu erwerbenden Qualifikationen für die Umsetzung der Vision erstellt. Ziel ist es die Menschen in die Eigenverantwortung und Selbständigkeit zu führen – sie aus der Abhängigkeit von staatlichen Versorgungseinrichtungen herauszuführen - sie zu Unternehmern ihres eigenen Lebensweges zu machen. Neben der Vermittlung bestehender, bereits ausgebildeter Menschen in bereits existierende Unternehmen, die konkreten Bedarf an Arbeitskräften haben sollen die Menschen darüber hinaus ermutigt und befähigt werden neue Formen der unternehmerischen Zusammenarbeit zu ergreifen. Ziel dieser Initiative ist es, Menschen schon am Anfang ihres beruflichen Lebens die richtige Orientierung zu vermitteln oder bestehende Arbeitsbiographien zu korrigieren. Menschen, die ihre Fähigkeiten mit Freude in die Gesellschaft einbringen und sich wertgeschätzt fühlen, bleiben gesund, kündigen nicht und werden seltener arbeitslos. Auf diese Weise werden erhebliche soziale und finanzielle Risiken für die politische Stabilität vermieden. Der gesamte Bereich der Entdeckung, Ausbildung und Begleitung der menschlichen Fähigkeiten und deren Gestaltung in entsprechenden unternehmerischen Initiativen ohne staatliche Eingriffe auszubilden und weiterzuentwickeln, ist das eigentliche Vermögen einer Volks-Wirtschaft. Das Teilen der Arbeit im Austausch menschlicher Fähigkeiten mit dem Ziel der gegenseitigen Versorgung ist das Bild eines nachhaltigen Wirtschaftskreislaufs. Es handelt sich dabei um einen organischen Zusammenhang, der wahrzunehmen und entsprechend zu gestalten ist. Dieser organische Arbeitszusammenhang kann aufgrund der bestehenden Strukturen oft nicht erlebt werden. Mit der Gründung des Instituts für Begabungsentdeckung & Unternehmerische Fähigkeiten gibt sich ein Unternehmen einen Auftrag zur Entdeckung und Ausbildung menschlicher Fähigkeiten, die sich in zweifacher Hinsicht am Bedarf orientiert: Am Bedarf der Menschen sich gemäß ihres inneren Motivs zu betätigen und an dem Bedarf der Gemeinschaft an der Verwirklichung einer gemeinsamen Zukunft (Vision). Das in der Begabungsentdeckung erkannte innere Motiv kann sich in der Arbeit am gemeinsamen Bedarf als unternehmerische Initiative mit dem Motiv (Bedarf) der Anderen verbinden. Man begegnet sich sozusagen in der gemeinsamen Bestimmung, die jedoch nicht mehr als sozialer Zwang vermittelt durch Staat oder Finanzgesetze, sondern in Freiheit und unternehmerischer Selbstbestimmung ergriffen werden kann. In der Entdeckung der gemeinsamen Bestimmung der eigenen Vision und der Verbindung mit dem Motiv der anderen kann eine neue Form von Sozialität entstehen. Bildung, die bisher als Domain des Staates angesehen wurde und Arbeit, die das Feld der Wirtschaft markierte, verbinden sich in der Frage der Arbeit, die in der Arbeitsteilung eben nicht mehr privat ist, sondern in einer gemeinsamen Bestimmung zu erarbeiten ist. Frank Wilhelmi Begabungentdeckung und Unternehmerische Begleitung